Sök
Stäng denna sökruta.

MYoroface vinnare av Mångfaldspriset Gävleborg

I onsdags offentliggjordes pristagarrna i Mångfaldspriset Gävleborg. Mångfaldspriset Gävleborg stiftades 2018 och delas ut av StyrelseAkademien, Nordea, Mellansvenska Handelskammaren och Almi GävleDala.

Vann gjorde Ylvali Gerling, medgrundare och VD för alumnibolaget MYoroface AB – HealthTech-bolaget bakom IQoro® med motiveringen;

”Mångfaldsarbetet på MyOroFace omfattar hela verksamheten, från valberedning och styrelse till de enskilda medarbetarna – vilket ger en grund till ett uthålligt och långsiktigt utvecklingsarbete. Grundarteamet som består av tre kvinnor, varav en disputerad forskare, som driver ett tillväxtföretag inom tech, med tydliga strategier för att bygga ett starkt kompetent team där kompletterande kompetenser berikar. Redan när bolaget startade ansåg grundarna att professionell styrelse var viktigt. Sedan dess har styrelsen utökats och nu vidareutvecklas valberedningsfunktionen för att tillföra nya perspektiv.

Verksamheten fokuserar på att bygga ett starkt team, vad gäller sammansättning av kön, förmågor och internationell bakgrund, för att fortsätta utvecklas och växa. Nyfikenhet och vilja att lära premieras och öppenhet för engelska som språk hos medarbetare har öppnat möjligheten för en bredare rekryteringsbas. Grundinställningen är att olikheter är en tillgång i bolaget – vilket är tydligt från ledningen till den dagliga verksamheten.”

I årets tävling fanns också två extra starka kandidater som man valde att uppmärksamma; Wiiks Rör och Sörens El.

Movexums VD Ulrika Malmqvist är juryordförande i mångfaldspriset och säger så här om 2021 års vinnare;
– Genom att lyfta framgångsrika företag som MYoroface AB, där mångfald har en naturlig plats på den strategiska agendan och där arbetet genomsyrar hela organisationen, hoppas vi på att kunna inspirera fler företag och organisationer att lyfta sitt mångfaldsarbete till nästa nivå, säger Ulrika Malmqvist, Mångfaldsprisets ordförande.

Landshövding Per Bill var på plats under prisutdelningen samt fjolårsvinnaren Nike Leima från BillerudKorsnäs – båda delade sig av egna erfarenheter av mångfaldsarbete.

Fler nyheter

Är du vår nya affärscoach?

Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb på en arbetsplats där vi jobbar framåtlutat men också reflekterade. Självklart driver och brinner vi för frågor som mångfald, jämställdhet och hållbarhet.

Läs mer »

Sprint X 2.0 är i gång – ”Vi kom långt redan i förra Sprint X projektet, men det finns mer att göra så vi är glada att få driva ett nytt projekt i ytterligare tre år”

Syftet med det nya projektet, Sprint X 2.0, är att vidareutveckla och fördjupa det arbete som påbörjades i Sprint X. Målet är att nå ut till och stötta fler entreprenörer och innovatörer i länet, samt att öka kompetensen inom internationalisering, kapitalanskaffning, hållbarhet och effektiva team hos Movexums startupbolag.

Läs mer »

En coach för klimatet – så ska idrottsrörelsen bli nyckelspelare i den gröna omställningen

Idrotten har enorm påverkanskraft i samhället genom de stora folkrörelser som följer idrotten. Climate Champ grundades med visionen att göra idrottsrörelsen till en ledande kraft i klimatarbetet. Bolaget erbjuder idag utbildningar, workshops och en digital handbok, men håller just nu på att ta fram en mer avancerad digital plattform som hjälper föreningar att bland annat mäta sitt koldioxidavtryck, sätta upp mål och vidta konkreta åtgärder för att minska sina utsläpp.

Läs mer »

Findings and results from the first Round of NB Scale

As we reach the midway point of the second round of our international project aimed at preparing startups for their first entry into international markets, it seems fitting to revisit the participants from our inaugural round held last year. Have there been any significant breakthroughs thanks to the project, and have any companies already made their initial sales in a new country? Let’s delve into it!

Läs mer »

Anmälan till nyhetsbrev

Den här webbplatsen använder sig av cookies.